聚力破局，于变局中开新局；韧性突围，在逆境中砺锋芒。7月30日，绿之韵集团“聚力破局 韧性突围”2026年半年度员工大会举行。绿之韵集团董事长胡国安、总裁劳嘉、常务副总裁胡均安、党委书记刘云、运营总裁夏运良、市场营销中心总经理戴三省、执行总经理梅其慧等集团高管与全体员工参加会议。大会旨在全面总结集团上半年的经营成果，客观剖析当前行业形势与内部挑战，并对下半年“聚力破局、韧性突围”的战略方向与关键任务进行系统部署。
全体起立 奏唱国歌
全体员工宣读《绿之韵工作宣言》
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。全体绿之韵人齐声宣读《绿之韵工作宣言》，铿锵誓言彰显使命担当。一段2026半年度视频回顾，以光影镌刻奋斗足迹，回顾了集团在上半年坚守的每一个瞬间，点燃了全体绿之韵人迎难而上的豪情。
绿之韵集团董事长胡国安讲话
绿之韵集团总裁劳嘉讲话
会上，集团党委发布了上半年度荣获的系列表彰：绿之韵集团党委获评“长沙市新兴领域标杆引领党组织”，绿之韵中心党支部获中共长沙市雨花区委授予“先进基层党组织”称号，常务副总裁胡均安获评浏阳经开区“优秀党务工作者”，许长征获评浏阳经开区“优秀共产党员”，贺炜获评浏阳市“优秀共产党员”。获奖代表贺炜作主题分享，以亲身经历讲述党员在平凡岗位上的坚守与担当，彰显了党建领航赋能发展的红色力量。
绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省作工作汇报
绿之韵集团执行总经理梅其慧作工作汇报
绿之韵集团品宣部执行总经理龙雅凤作工作汇报
会上，绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省、绿之韵集团执行总经理梅其慧、绿之韵集团品宣部执行总经理龙雅凤分别围绕上半年度重点工作完成情况与下半年发展规划进行汇报，就下半年的市场攻坚方向、业绩目标铺排和落地打法进行了解读与动员，明确向市场要出路、向效率要利润的突围路径。
浏阳市“优秀共产党员”贺炜分享
绿之韵集团总裁劳嘉发表讲话。她以“三看”为主线复盘总结上半年：一看成绩，第11届公益绿跑圆满举办，绿之韵集团党委完成换届并获评“长沙市新兴领域标杆引领党组织”，上半年成功通过复审，再次荣获“高新技术企业”称号；二看趋势，面对日趋多变经济形势，合规是企业的生命线，既要学会踩油门也要学会踩刹车；三看问题，要破解困局，拒绝躺平迎难而上，要凝聚合力，依靠韧性奋力生长。面对下半年的严峻挑战，她提出“三立”行动框架：立目标，咬定年度目标不放松，在下半年全力冲刺；立举措，围绕市场服务、产品动销制定切实方案，向合规要效益、向管理要利润；立执行，杜绝“二传手”，层层压实责任，将每一份措施落实到行动上。
同时，她以“三落实”夯实落地保障：主体责任要落实；工作执行要落实；服务跟进要落实。她引用电影《四渡》告诫大家，困境是企业常态，关键在于适应与破局。“真正的强者，是在泥泞中依然仰望星空。”劳嘉总裁以此勉励全体绿之韵人，无论前路有多少艰难险阻，只要我们心中有光、脚下有路，将“三看”的清醒、“三立”的坚定、“三落实”的扎实付诸每一天的行动，就一定能在风雨中劈波斩浪，于变局中开创新局。
业务服务中心舒丽颖作会议主持
在全场热烈的掌声中，绿之韵集团董事长胡国安发表重要讲话。他首先向与会同仁及长期坚守市场一线的全体员工致以诚挚感谢与崇高敬意，充分肯定劳嘉总裁及三大市场团队的总结与部署，特别点赞新闻中心等部门在宣传工作中的高效响应。胡总结合近期与同业交流的切身感悟，要求全体员工主动对标先进，积极汲取行业优秀经验。面对国内外严峻形势，他认为唯一出路是“管理好内部，加深加快内部管理，把工作做扎实”，打好基础，等待机遇。
他指出，当前经济形势深刻变化，行业已迈入微利时代，创业门槛较二十年前大幅提高，每一位在座者都应倍加珍惜现有平台。他希望全体绿之韵人能像二十年前一样积极投身改革，做绿之韵最坚强的推动者。成绩只代表过去，舒适等于退步，他号召全员主动突破舒适圈：“不要说你告诉了他、通知了他，而要问你跟进到位了没有、落实到底了没有。”要被市场逼着创新，被对手逼着进步，被自己逼着超越，努力成为同事的榜样、家庭的骄傲、行业的标杆。
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