7月30日，同仁堂集团召开2026年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，集团党委书记、董事长戴小锋出席并讲话，党委副书记、总经理邸淑兵主持，集团领导范红、饶祖海、郭丽燕、张朝华、高明出席会议。驻市国资委纪检监察组领导到会指导。
会议深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，集体观看警示教育片。集团党委副书记、工会主席范红传达上级机关警示教育大会精神，党委常委、纪委书记、监察专员高明通报系内违纪违法典型案例。
戴小锋在讲话中强调，各级领导干部要以此次警示教育大会为契机，深化以案为鉴、以案明纪，树立和践行正确政绩观，推动学查改贯通融合，筑牢思想根基、校准履职坐标、匡正干事导向，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。围绕集团中心工作，重点从以下六方面持续发力。
一是在铸牢思想根基上持续发力。要把树立和践行正确政绩观作为锤炼党性的终身课题，强化理论武装，从根源上杜绝政绩观跑偏、价值观走样，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
二是在深耕战略布局上持续发力。要多做打基础利长远的实事，全面对标“十五五”规划各项任务，系统构建大医药、大健康、大商业三大板块协同发展新格局。
三是在厚植为民初心上持续发力。要始终站稳人民立场，严守产品质量底线，深化“四下基层”机制，倾听基层职工、广大群众诉求，以品质立身、以温度暖心，始终把群众满意度作为标尺。
四是在严守安全底线上持续发力。要筑牢“安全、质量、品牌、廉政”四条红线，健全经营风险常态化排查、预警、处置闭环机制，从严从细排查防汛、火灾等各类安全隐患，确保万无一失。
五是在规范权力运行上持续发力。要紧盯采购销售、资产处置、医保管理、项目投资等资金密集、权力集中领域，补齐制度短板、细化流程规范，把权力关进制度的笼子里，推动权力在阳光下运行。
六是在全面从严治党上持续发力。各级党组织要坚决扛起主体责任，“一把手”要扛牢第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”。常态化开展纪律教育、警示教育，营造崇尚实干、务求实效、严守规矩、勇毅攻坚的浓厚氛围。
集团中层副职以上干部、各二级单位领导班子成员、提级管理三级单位党政主要领导共计130余人参会。会前，大家集体参观了同仁堂全面从严治党常态化警示教育展。
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