绿之韵20周年访谈录①期 | 胡均安:追梦赤子心,做大健康产业的践行者

引言

二十年,征途漫漫;二十年,硕果累累。绿之韵人一路披荆斩棘,用20年的沉淀,打造一个品牌的荣耀。

2023年正值集团公司成立二十周年,我们推出《弦歌二十·韵述人生》系列人物专访栏目,旨在通过政府领导、不同领域专家智囊团、高管、事业伙伴、合作方、员工等具有代表性的人物,来讲述与绿之韵20年来那些牵动人心的故事,共同见证绿之韵成长的足迹。

本期人物

绿之韵20周年访谈录①期 | 胡均安:追梦赤子心,做大健康产业的践行者

绿之韵集团常务副总裁 胡均安

回顾绿之韵20年来的创业历程,在探寻点滴之中,烙下绿之韵人奋进路上的铿锵足迹。这足迹中有人点燃了梦想、展翅高飞;有人实现了自我、获得价值。作为绿之韵创业初期的第一批人,绿之韵集团常务副总裁胡均安就是这样一个迎风而上、追逐理想的人。

访谈中,他娓娓道来,简单直白,诚恳走心。从热血青春的青年,迈入了到成熟稳重的中年,在绿之韵他走过了自己的二十年黄金岁月。随着生活阅历的积累,愈加体会到时光的可贵,且听且叙属于他与绿之韵的二十年。

Q:绿之韵20 年来,哪些事件令您印象深刻?

A:绿之韵20年来,经历过很多大事件,我印象比较深的是,我们从2003年成立,那时候在东塘一间150平的写字楼,只有十几个员工,第二年,我们就进驻了浏阳经开区,同时投资3600万建了绿之韵浏阳国际大酒店。在2010年,我们拿到了直销牌照, 那时候是中西部地区第一家获得直销经营许可证的企业,这个事情标志着公司正式走向有序规范的发展。2015年,绿之韵慈善基金由湖南省民政部门批准升级为“湖南省绿之韵公益基金会”。2016年,集团获批成立党委,在当时也是全行业内创建了第一家党建文化教育基地,在浏阳园区形成了具有绿之韵特色的非公党建工作品牌。其实这20年里,还有很多印象深刻的事情,但是这几件我认为是公司最有标志性的大事件。

绿之韵20周年访谈录①期 | 胡均安:追梦赤子心,做大健康产业的践行者

Q:您在绿之韵最大的收获是什么?

A:从我个人的角度来说,最大的收获就是学会了许多专业技能,个人的能力有了很大的提升,这是受益一生的职业收获与财富。其次,便是认识了很多优秀的领导行业专家,在他们身上学到了很多知识。在这里我实现了人生目标,完成了从一个20出头的青年到丈夫到父亲的角色转变,在家人同事的信任和支持下,学会了责任与担当,收获了自己的成长。另外,作为一名管理者,通过绿之韵家文化,我也担当起文化传承和社会责任的使命,现在也把这样的一份力量,传递给我的家人和伙伴。

绿之韵20周年访谈录①期 | 胡均安:追梦赤子心,做大健康产业的践行者

Q:您觉得绿之韵人身上有一种怎样的品质?

A:我认为可以用两个词来形容。责任感和忠诚感,在绿之韵虽然每个人的岗位不同,职责大小不同,但大部分绿之韵人身上,都具备强烈的责任感和事业心,热爱工作,热爱生活,始终保持积极的心态,互帮互助。再就是忠诚感,这种忠诚不是工作能力可以取代的,它是一种发自内心的感情,公司十年以上的员工超过60%,这不是一件容易的事情,但是绿之韵做到了,能留得住人,让员工在这里有强烈的归宿感,愿意全力以赴去维护好公司这个平台,共同打造绿之韵品牌。

绿之韵20周年访谈录①期 | 胡均安:追梦赤子心,做大健康产业的践行者

Q:您如何看待绿之韵迅速发展的这二十年?

A:我用一个词来概括,就是“赶上”,我们赶上了中国经济快速发展的二十年,赶上了大健康行业高质量发展的时代。这二十年我们没有浪费,我们一直坚守着高品质和优质的服务,技术积累、品牌建设上一步一步地往前走,这二十年我们走得非常充实、踏实。未来,我们也要继续做好产品,服务好市场,踏踏实实地往前面冲。

Q:您有什么可以对年轻一代的绿之韵人说呢?

A:每次看到新同事加入公司我都感到非常高兴,我们的团队越来越年轻化,从他们身上我看到朝气、看到未来、看到希望。现在的年轻人知识水平和见识面广,希望他们能沉淀下来,立足行业,立足绿之韵这个企业,扛起我们“建百年企业,创世界名牌”的愿景。

绿之韵20周年访谈录①期 | 胡均安:追梦赤子心,做大健康产业的践行者

Q:您对绿之韵20周年有什么祝福和寄语吗?

A:过去的二十年,绿之韵的发展离不开每一位绿之韵家人的付出,正是有了这一群人的跟随和坚持,公司才能一往无前的持续发展。有了这二十年积累下来的宝贵经验,再加上不断创新的思路,我相信,下一个二十年,公司一定能够迎接新征程,再创新辉煌。在此,我衷心地祝福绿之韵集团二十周年,生日快乐!

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