百年前，五四先驱以热血青春点燃民族觉醒的火炬。今天，同仁堂的青年一代正接过历史的接力棒，以奋斗之姿书写新时代的荣光，在各自的岗位上绽放青春光芒。五四青年节来临之际，同仁堂集团团委组织开展了“同仁堂青年榜样”推选活动，本着“面向一线，优中选优”的原则，经过层层推荐和评选，一批优秀青年脱颖而出。他们中，有扎根生产一线守护工艺与质量的骨干，有在市场开拓、品牌服务中屡创佳绩的营销尖兵，有在科研攻关中勇攀高峰的青年才俊，有在临床诊疗与健康管理中彰显仁心的白衣天使，也有在管理服务中默默奉献的后勤保障力量。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用实干和担当诠释了新时代同仁堂青年的风采。
一、生产一线领域
张菁 （股份公司亦庄分厂第一团支部书记、综合车间安牛班副班长）
张菁以身作则、勇当先锋，助力班组获评2026年全国工人先锋号。她牵头创建市级青年文明号，加入青年突击队，坚守药品应急保供一线，圆满完成安宫牛黄丸等药品保供任务。身为集团级非遗传承人，她斩获全国中药传统名堂职业技能竞赛三等奖，依托首席技师工作室搭建传帮带平台，辅助培育多名技能骨干，多次亮相北京卫视、博鳌亚洲论坛等平台展演中医药传统技艺，尽显青年担当。
连鑫 （股份公司大兴分厂丸剂一车间蘸蜡班班长）
连鑫扎根生产一线十余载，所在车间荣获全国工人先锋号、北京市三八红旗集体等多项荣誉。作为班组带头人，她主动优化药品生产流程，助力车间达成年产目标。药品应急保供时带领17人驰援一线，高效完成生产保障任务。她严守工序标准，严控蜡液温控、蜡皮厚度等关键指标，实现工序零差错。潜心钻研非遗手工搓丸技艺，多次展演传统蜜丸技艺，接待中外来宾数百人，彰显新时代青年爱岗敬业、传承创新的榜样风采。
金汉臣 （科技公司亦庄分厂丸剂车间职工）
金汉臣是同仁堂西黄丸传统制作技艺青年传承人，虫白蜡相关研究成果获国家专利授权。他深耕工艺攻坚，优化工序将银翘解毒丸单批生产周期缩短3天、节省工时108小时。他以赛促技，斩获北京市职业技能大赛第四名、全国中药传统名堂竞赛三等奖。每年参与非遗展演与中医药文化推广，推动中医药文化进校园，受聘为企业职业技能等级认定考评员。热心传帮带，悉心培育青年技能人才，尽显新时代青年工匠的坚守与担当。
高宏宇 （科技公司亦庄分厂片胶车间技术主任）
高宏宇深耕质量技术一线，拥有执业药师、注册安全工程师等多项专业资质。她牵头助力车间顺利通过国内GMP认证及欧盟、澳大利亚TGA等国际认证。深耕工艺技改，推动京制牛黄解毒片等产品一次合格率显著提升，优化工序节约生产工时，降低包材损耗。担任第三届全国职业技能大赛裁判员和药物制剂赛项北京代表队专家教练，带队斩获全国优胜奖。担任片胶车间青年工作室组长，立足生产痛点攻坚攻关，做好“传帮带”，带领团员青年成长成才。
张紫威 （科技公司大兴分厂前处理车间药材炮制现场监控岗职工）
张紫威扎根中药炮制一线，师从非遗传承人潜心学艺，熟练掌握200余种药材炮制加工技术指导，参与炮制规范修订，推动传统工艺标准化落地。他竞技争先，斩获多项市级职业技能大赛佳绩，获评优秀能手并晋升技师。他深耕工艺攻关，优化何首乌、五味子等炮制参数，完成多味药材灭菌科研攻关，提升药效，保障重点品种生产供应。积极参与非遗文化展演，承担技能大赛内部实操训练职责，以实干坚守匠心，为传承中药炮制技艺贡献青年力量。
刘森 （制药公司生产一车间制剂二组班组长）
身为制剂班组长和集团级非遗代表性传承人，刘森技艺精湛，竞赛争先，斩获1项国家级、2项省部级、近10项集团级荣誉。他严抓班组质量管控，攻克良附丸、九气拈痛丸等生产质量难题，熟练完成十余种手工泛丸生产制作。他奔走多地参加乌镇健康大会、中国品牌日等展会及科普活动，提升了手工泛丸传统制作技艺的大众认知度与社会影响力，受众达上万人次。他深耕“传帮带”，悉心带教青年技能人才，以匠心守护传统制作技艺有序传承。
二、市场营销领域
张玲玲 （股份公司经营分公司市场推广部讲师主管）
张玲玲深耕广告营销领域，思路创新，宣讲能力突出，先后斩获集团及公司级宣讲赛事奖项。近五年开展产品培训200余场，赋能终端销售。创新探索线上直播宣讲，首场直播销售额达58万元。梳理御药传奇产品梯队，实行精细化运营管理，成功打造”小金豆”产品梯队。牵头主持故宫永和宫展销，非遗文化传播项目，融合线下特色活动打响品牌口碑，赢得消费者和经销商好评。她践行”讲透产品，做深市场，精耕服务”工作理念，以专业创新开拓市场，彰显青年营销骨干担当。
张建桥 （科技公司营销分公司市场运营部培训师）
张建桥推动党建与业务融合，扎根培训一线，年均授课超百场。牵头开展核心大品种培训，搭建线上产品知识库，归集资料千余份。参编多本培训手册，成为一线实用工具书。她以赛促训促销售，AI视频宣讲竞赛线上访问量超20万次，点赞近15万次；组织内训师终端营销实战竞赛，带动销售额逾1500万元。作为中医药文化进校园项目核心骨干，推动项目覆盖全国近50所院校，累计惠及6.5万人次。积极参与青年工作室学习交流，以专业素养赋能团队成长。
张子涛 （科技公司营销分公司药品营销中心华南区副经理兼广东省经理）
张子涛任广东省经理期间，带领团队业绩实现跨越式增长，三年销售规模增长2.3倍，广东、粤东地区分别增长275%和441%，新开发有效终端9000余家，建成精品示范店60余家。他健全运营标准，带队制定《精品店建设标准与运营手册》，推行分销与动销并举，通过地市推广会、健康讲座、社区推广等百余场活动，促进终端实销增长。个人连年获评“销售标兵”称号，团队多次获得“优秀省份”称号，培育多名青年骨干，为营销一线树立榜样。
付思祺 （健康药业公司渠道事业部南区副总监）
付思祺在健康药业分销渠道承接全国分销渠道的流程建立、系统建设、商品上架、客户开发等工作；负责五省区207家门店，2025年达成销售额3.5亿元，以卓越的管理能力赋能渠道业务创新发展。她健全合规风控体系，建立“三审三议”机制与客户动态分级管理，优化17项合作条款，区域续约率高达98%。年均开展专题培训60余场，覆盖超800人次。推行分级培训及导师制，近三年培育20名骨干成长为店长，以专业管理赋能渠道稳健发展。
周威 （健康药业电商公司高级运营总监）
周威创新重构运营策略，推行“品类链接制”，构建“人货场”闭环体系，成功打造9个千万级、17个500万级、184个百万级单品。全链路调控渠道投放、预算与出价，大幅降低平台获客成本、提升店铺排名。他维稳B端，大力拓展C端业务，2024年阿里平台销售占比提升5%；2025年销售额增长35%，以C端高增长有效对冲B端波动。他着力打造学习型组织，通过“师徒传承+AI赋能”带领团队青年成长，4名青年晋升为小组负责人，尽显管理与创新担当。
张记三 （健康药业公司北京区销售经理）
张记三扎根门店运营与销售管理一线，斩获全国商业服务业“技术能手”“十佳店长”、金翼大赛全国金奖等20余项荣誉。担任店长期间完善服务流程标准化，建立运营管理建模机制，实现销售动态可控。依托CRM系统实施会员分层运营，推出“一对一健康管家”服务，精准激活沉睡会员，有效拉动复购；创新推行大品种、连带率、服务率三维考核模式，优化门店经营效能。带领门店业绩连续四年稳步增长，以专业运营能力树立门店管理与服务标杆。
高洁 （商业公司同仁堂药店团总支书记、党务办公室组长）
作为金牌文化讲师，高洁亮相央视网、北京广播电视台宣讲传统文化，接待国内外重要参访团队300余批、6000余人次，主持药店同仁堂日、非遗日等主题活动。她积极投身研学实践，普及同仁堂非遗文化，斩获集团多项荣誉。抓实团青工作，开展主题团日200余次、专题团课50余次，服务青年及群众千余人次，助力所在单位获评北京市级青年文明号、青少年学工基地、“红领巾爱首都”少先队校外实践教育基地等多项称号，以青春实干弘扬同仁堂精神。
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