3月23日，福瑞达生物股份党总支召开 2025 年度组织生活会。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”的核心主题，扎实完成各项议程。福瑞达党委委员、副总经理，生物股份董事长、总经理高春明；纪委办公室主任、纪委副书记王泽；品牌管理部骨干专家谭君到会指导，党总支书记殷成强主持会议。
会前，党总支委员会严格落实福瑞达党委部署要求，扎实开展筹备工作。支委班子带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届四中全会精神，认真研读相关文件精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话。并结合自身工作认真撰写对照检查材料，深入查摆问题，明确整改方向，为会议顺利召开奠定了坚实的思想基础和工作基础。
会上，第一议题共同学习了习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编，殷成强代表党总支作了2025年度全面从严治党及基层党建工作总结，认真总结政治建设、组织建设、作风建设、党建与业务融合等方面取得的成效，深刻剖析理论学习、担当作为、服务群众、纪律作风等方面存在的不足，并提出整改思路。各总支成员：殷成强、姜良艳、刘菲、原永航，逐一进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评，开门见山、直面问题，达到了“红脸出汗”的效果，进一步增强了凝聚力和战斗力。
福瑞达党委委员、副总经理，生物股份董事长、总经理高春明，对本次组织生活会给予了充分肯定，同时就持续强化理论武装、狠抓整改落实、推动党建与业务深度融合、夯实基层战斗堡垒提出指导意见。
一是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，结合实际工作，深刻领会党的二十大及二十届四中全会精神的核心要义，切实把学习成果转化为观察问题、分析问题、解决问题的世界观和方法论。自觉把党建工作，放到党和国家事业发展全局中去谋划、去推进，确保各项工作始终沿着正确方向前进。
二是总支班子要对照查摆出的问题和相互批评提出的意见，认真梳理形成整改清单，明确整改责任、整改措施和整改时限，实行“销号管理”，确保件件有着落、事事有回音。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，主动接受群众监督，定期通报整改情况，以整改实效检验会议成效。
三是当前我们面临的任务艰巨、责任重大。要以此次组织生活会为契机，敢于啃硬骨头，切实解决好工作的堵点、难点，推动各项工作提质增效。同时要认真贯彻落实党中央关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的部署要求，结合鲁商集团福瑞达党委工作安排，扎实开展好树立和践行正确政绩观学习教育。
党总支书记殷成强作会议发言。着重讲到，党总支将紧扣鲁商集团、福瑞达党委战略部署，坚持主动求变、创新突破，紧紧围绕公司发展目标，把党建深度融入研发创新、生产经营、市场拓展、风险防控全链条，坚持问题导向，抓好整改落实。以党建为引领、以经营为核心，完成节能降耗、增厚企业盈利；以营销为突破口，定位清晰品牌，提升用户心智；建立技术壁垒，打造爆款产品，提高渠道布局，以“时不我待”的责任感，推动党建与公司发展再上新台阶。
此次党总支组织生活会，进一步统一了思想、锤炼了党性、凝聚了共识。以更严的标准、更实的作风、更强的担当，为企业高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，福瑞达生物股份党总支委员参会，经理层成员代表列席。
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