为全面提升公司 TO B端业务的销售效能与管理水平，7 月 18 日，福瑞达生物股份精心组织《获客 – 转化 – 目标管理》专题培训。公司内部 TO B相关部门员工及集团内其他单位业务骨干共计百余人齐聚一堂，共同参与了此次赋能培训。福瑞达生物股份董事长、总经理高春明亲临现场并发表致辞。
高春明在致辞中指出，当前行业正处于加速迭代的关键期，唯有回归经营本质、筑牢业务基本功，才能以最低成本激发最大增长潜力。他着重强调，全体参训学员需坚守结果导向原则，将课程传授的方法论快速转化为可落地、可量化的业务改进举措，切实推动业绩提升。
本次培训以 “4321 成功销售体系” 为核心主线，系统拆解了四大核心能力、三张实用工具、两项关键思维与单一目标的深层逻辑。课程设计融合丰富实战案例，通过沉浸式教学引导团队摆脱 “主观判断” 的传统模式，建立 “数据说话” 的科学决策思维，为销售工作的创新突破注入强劲动能。培训现场气氛热烈，学员们分组开展深度研讨与即时场景演练，全面掌握客户精准洞察、高效获客及数字化管理的核心要领，目标管理能力得到显著提升。
面向未来，福瑞达生物股份将持续深化内部赋能体系建设，聚焦关键业务方法论的落地执行与本土化创新，以精细运营与销售增长为双轮驱动，不断扩大品牌市场份额，持续夯实企业核心竞争力，为实现高质量发展奠定坚实基础。
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