一场汇聚荣耀与期待的”中国激励之旅”盛大启幕！50位来自孟加拉市场的四星级及以上优秀经销商走进天狮集团。作为年度激励体系的核心项目，这场跨国交流不仅是业绩标杆的荣耀加冕，更是天狮全球化战略与人才培育机制的立体呈现。此次访华团中，新生代骨干占比超六成，八星精英规模创新高，标志着南亚市场迈入高质量发展的新阶段。
△天狮集团董事局主席李金元先生与孟加拉团队家人亲切合影
【破界·成长：跨越山海的人生蜕变】
对半数以上的孟加拉家人而言，此次旅程承载着诸多”人生初体验”。许多来自偏远地区的追梦者，首次踏出国门就走进天狮总部，通过实地考察与深度体验，直观领略到企业的宏大格局与深厚底蕴。天狮搭建的国际化平台犹如架设起跨越洲际的桥梁，让异国伙伴在感受华夏文明时代魅力的同时，深入理解企业发展背后的文化内核，见证全球化事业版图的蓬勃生机。
△天狮集团孟加拉团队家人在天狮国际健康产业园内合影留念
“天狮赋予我们的不仅是事业机遇，更是改写命运的密钥。”八星经销商 MD SOFIULLAH FAHAD的感慨引发共鸣。来自孟加拉乡村的MD ABDUL AZIZ难掩激动：”曾经连护照都不曾拥有的我，如今竟能走出国门，拥抱世界，这种蜕变远超想象。”通过搭建无国界的事业舞台，天狮正将无数平凡个体的”破界”愿景转化为现实。让无数普通人获得成长的机会，在国际化舞台上实现人生价值。
【解码·赋能：全产业链体验深化战略共识】
在为期两天的行程中，孟加拉团队深入探访天狮全产业链布局，从科研创新到产业落地，从文化传承到教育赋能，全方位解码企业发展的成功密码。
△天狮集团孟加拉团队家人先后参观了生产车间、博物馆、六力中学、老集团、天狮学院等地
在生产车间，全自动化智能生产线的高效运转令人震撼。从原料筛选到成品封装的精密流程，充分展现了天狮“中国智造”的硬核实力。在博物馆内，一件件见证天狮发展历程的展品，串联起从本土企业到跨国集团的蜕变之路。创始人李金元先生的创业故事，更是让经销商们深受触动：“成功没有捷径，唯有日复一日的坚持与对“健康人类，服务社会”使命的坚守。参观天狮大学及六力中学时，“产教融合”的创新模式引发热烈讨论。经销商们亲身体验智慧教室、VR实训设备，深刻认同天狮“以教育培养人才，以人才反哺市场”的战略闭环。
【迭代·传承：新生代骨干的崛起与担当】
在孟加拉市场高星级经销商访华活动中，天狮新生代骨干展现出卓越的专业素养与市场敏锐度，成为跨文化沟通与协作的核心力量。面对全球化市场的全新挑战，他们熟练运用数字化工具，既赓续了老一代天狮人的使命与精神，又凭借创新思维和年轻化视角，为企业发展注入新活力，成为推动天狮持续前进的重要新生力量。在与经验丰富的初代天狮人紧密协作过程中，逐渐在传承与创新间找到平衡，形成独具特色的人才梯队培养机制。如今，在企业发展进程中，新生代骨干正以蓬勃之势崛起。
【融合·共生：凝聚全球发展新动能】
在董事局主席李金元先生的专场见面会上，孟加拉团队热情如潮，现场氛围热烈真挚。李金元先生的亲切问候与战略分享，让团队成员深切感受到集团对全球市场的重视。
△天狮集团董事局主席李金元先生与孟加拉团队家人共同交流
集团2025年重磅推出的“健享云购”线上云店，给我们带来极大震撼！经销商代表HUMAYON KABIR激动发言，”这一创新模式为孟加拉市场注入强劲动能，我们对打响市场充满信心，更深刻体会到命运共同体的强大力量。” 另一位团队骨干也感慨道：无论是“百市千县”产品本地化推广，还是垂直大健康产品全球化融合，集团已经为我们铺垫了非常好的发展路径。从深入区域市场的精准布局，到打通全球健康产业的创新链路，“健享云购”线上云店更是打破地域壁垒的关键利器。依托“健享云购”云店，通过集团全方位支持，我们定能将优质产品与服务带到世界每个角落。大家眼中闪烁着憧憬的光芒，对未来发展满怀期待。
这场跨越数千公里的对话，不仅是情感的联结，更是对集团战略理念的深度诠释。孟加拉团队成员纷纷表示，将会把中国之行的所见所感转化为市场开拓动能，与集团同频共振，在共生共赢的道路上携手奋进，为全球市场的繁荣发展注入新动能，与全球伙伴共绘发展同心圆。
△天狮集团董事局主席李金元先生与孟加拉团队家人亲密交谈
从”走出国门”的震撼到”领军市场”的笃定，从”文化共鸣”到”战略共振”，孟加拉团队的华夏之行不仅是激励机制的创新实践，更是天狮全球化战略的微观映照。当个体成长与寰球视野深度交融，所能激发的，不仅是商业价值的爆发，更是跨越国界，以及照亮未来的无限可能。
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