灵蛇昂首贺新春，砥砺奋进逐梦行。为起好步，开好局，持续打造学习型企业，2025年2月5日-7日，绿之韵集团组织开展了新春开年系列培训活动。绿之韵集团董事长胡国安、总裁劳嘉、常务副总裁胡均安及公司高管，集团公司、下属企业全体员工参加活动。此次培训活动，课程内容丰富实用，涵盖AI智能办公、品牌管理、商务礼仪、消防安全、表达与演说等各个领域，紧贴企业工作实际，兼具针对性与实操性。培训旨在助力员工收心归位，迅速投入工作，提升综合能力，为新一年的发展注入强劲动力，稳步推动企业迈向高质量创新发展。
绿之韵集团董事长胡国安讲话
培训现场 与会领导
开年训 DAY1
“以礼赋能，有礼事成”。开年训的第一堂课由禾目礼仪文化创始人、环球风尚联盟深圳礼仪圈秘书长、中国形象设计协会高级培训讲师李秒心老师带来的《职场礼仪与规范》精彩开启。礼不仅止于“知”，更在于“行”。李老师从基本礼仪知识、社交礼仪、职场礼仪、文化礼仪等几个方面，运用讲授法、示范法、角色扮演法、案例分析法、互动讨论法为大家带来了“价值不菲”的礼仪课程，让学员们更加深入地了解如何塑造一个良好的职场形象。在职场形象塑造方面，绿之韵集团公共事务部李思思从妆容、着装、仪态等多个角度对职场着装进行了详细的讲解与分享。全体学员深切感受到了礼仪技巧在生活以及工作中的重要性，在今后的工作中将认真领悟，学以致用，严格按照日常行为规范与商务礼仪要求规范自身言行举止，切实提升形象面貌。
禾目礼仪文化创始人、环球风尚联盟深圳礼仪圈秘书长李秒心授课
绿之韵集团公共事务部李思思进行职场穿搭分享
学员们热情互动、认真聆听
分场主持人舒丽颖
分场主持人胡海彬
开年训 DAY2
数字化浪潮汹涌而至，AI技术正以前所未有的速度重塑我们的工作方式。培训第二天，工信部AIGC导师级别专家、FTT引导式培训师、AACTP领导力行动学习教练王菡雪老师为大家带来了一场干货满满的《AI启航-高效办公训练营》课程，赋能日常工作效率和效能的提升。王老师结合生动案例，演示了AIGC强大的创作与编辑能力。通过优化问答和关键提示词，AI大模型可高效应对复杂业务和紧急任务。此次培训不仅让学员们直观感受到AI的强大，还通过现场实操，为学员提供了实用的策略和技巧。AI智能办公时代已至，它带来的便利和效率提升将助力每一位学员开启高效办公新模式。
工信部AIGC导师级别专家、FTT引导式培训师、AACTP领导力行动学习教练王菡雪老师授课
分场主持人张茜
消防安全就是生命安全。消防培训课程邀请到浏阳市金阳消防救援站站长何晖进行讲解与指导。何站长围绕火灾预防、隐患排除、消防器材使用、初起火灾扑救、火场逃生等内容进行了详细的讲解和实操演练。通过他的专业讲解，每位参训人员对消防安全有了更加深刻的认识与领悟，进一步提高了后勤安保人员的消防安全意识和自救互救能力，为公司的整体消防安全水平提供了有力保障。
浏阳市金阳消防救援站站长何晖作主题培训
消防安全实操演练
分场主持人李浏平
公众表达力是现代职业人和管理者的关键能力，对职业发展和社会交往至关重要。首届中国播音主持“金声奖”得主、湖南人民广播电台首席主持人国生，为学员们带来了一场《公众表达与演说》的精彩课程。国生老师从先发影响力、故事吸引力、体现说服力、内容规划力四个维度，详细解读了精彩演讲与魅力表达的要点，结合生动案例与互动教学，让学员们分批上台，现场实操，不仅强化了学员对表达力重要性的认识，更为提升个人表达技巧提供了实用策略与方法，助力学员在职场与社交中脱颖而出。
首届中国播音主持“金声奖”得主、湖南人民广播电台首席主持人、湖南新闻名专栏《国生开讲》主持人国生授课
分场主持人徐颖
开年训 DAY3
在每一次相遇中，沟通是连接彼此的桥梁。湖南师范大学硕士生导师、全国卫生健康行指委心理咨询专委会委员、全国民政行指委儿童服务专业委员会委员毛湘玲老师为大家带来了《沟通的智慧-在相遇中感受美好》课程。毛老师引用实际案例开讲，从实操案例中探讨沟通的本质与社会工作沟通的技巧，逐步揭示由沟通触发的美好感受，让学员们逐步解锁沟通的深层密码，与美好相遇。
湖南师范大学硕士生导师、全国卫生健康行指委心理咨询专委会委员毛湘玲老师授课
分场主持人罗琼蕾
开年训上，绿之韵集团总裁助理蒋文以“会更难，会更好”为主题，作了《绿之韵集团2025年度目标计划解析》宣讲。她以“1234战略”为脉络，从“一个目标 、两大变化、三类奖项、四项活动”四个方面对集团公司2025年度发展目标和重点工作进行了深入解读。此次年度目标计划宣讲让全体员工对集团2025年的发展方向更加清晰，为新一年的工作注入了强大的信心和动力。
绿之韵集团总裁助理蒋文作主题宣讲
在全场热烈掌声中，胡国安董事长作重要讲话。他首先代表集团公司向三天来为大家倾心授课的各位老师表示衷心的感谢与崇高的敬意，向主动积极参加培训的学员们致以亲切的问候。他以“目标更美好，前景更美好”开篇，强调了持续学习和拼搏的重要性，鼓励动员全体员工传承和创新积极向上的企业文化，从而推动职场和个人的快速成长，公司也将持续打造学习型企业，让每一位员工成为家人与职场榜样，成为企业成长的见证者。两会及春节期间，我收到许许多多领导和客户对我们产品的赞许，这一系列的褒奖表扬是企业赖以生存和发展的基础。公司致力于创建百年企业，期待通过企业文化与产品升级，引领未来十年的发展之路。公司成立22年以来，承载着众多家庭及事业伙伴的梦想。绿之韵打造百年企业与学习型企业的目标坚定不移，将继续为你们提供更加优秀的平台和基础，成为你们最坚强的支撑者和推动者。2025年，公司将在绿之韵中心发布《未来十年发展规划》，举办大型答谢晚宴。希望全体员工继续发扬家的文化，秉承水的精神，携手共进，为实现百年企业的伟大目标而不懈努力。因为有我、有你，有大家，绿之韵的明天一定会越来越美好！
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