岁序更替，华章日新!2025年1月23日，三生(中国)2024年总结暨2025年规划大会在三生会议中心圆满举行。三生(中国)董事长黄金宝、党委书记/工会主席王刚、运营总裁孙鹏博、供应链总裁黄嘉莹等公司高管和全体员工，齐聚一堂。这不仅是一场对过去一年辛勤付出的回顾与致敬，更是对未来征途的展望与宣誓。
01 总结过去
黄金宝董事长致辞
大会伊始，黄金宝董事长在致辞中向全体员工在2024年的辛勤付出表达了最真挚的感谢。
谈及当下，董事长客观地分析了公司所处的经济环境。当前全球经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈，公司面临着前所未有的挑战。但挑战亦是机遇，危机中往往蕴藏着破局的可能。他满怀信心地提出了公司未来发展的宏伟目标——力争实现百亿产值，并以此为契机，对全体员工提出了更高的期望和要求，希望大家能够携手并进，共同开创公司更加辉煌的未来。
党委书记/工会主席王刚讲话
三生党委书记/工会主席王刚回顾了与三生共同走过的二十年，往事历历在目，从初创时的艰难探索，到如今成为行业的中流砥柱，每一个阶段都凝聚着全体干部职工的智慧和汗水。同时在公司发展的过程中，也在为提升员工的幸福指数不懈努力，从2014年出台的“六必访、六必谈”制度，到助力职工提升自我，工会出台的学历/职称/技能提升补助计划，再到员工日常生活场所的打造，如健身中心 、职工书屋、母婴室等，无一不是真心实意为职工办实事、办好事。
正因如此员工们才与公司心往一处想、劲往一处使，齐心协力，共同铸就了今日的辉煌。未来，相信在公司与员工的紧密合作下，三生必将迈向更加灿烂的明天 。
02 规划未来
孙总战略目标解读
在时代的浪潮中，企业的每一次抉择与前行，都承载着无数的机遇与挑战。三生(中国)运营总裁孙鹏博以“定力启航，五五登峰”为主题，以高瞻远瞩的视角，对三生五五规划战略目标进行了深度解读。
为助力公司实现百亿登峰的宏伟目标，孙总裁提出六大关键举措，全面升级有享链商商业模式，构建“新三生全生态智能链商2.0”;深度布局Al，数智赋能伙伴创业;持续做好产品，以爆品击穿市场;坚持服务战略，长情陪伴客户成长;实施“全域赋能”系统战略，助力一站式创业成功;加大品牌投入，打造大国品牌生态建设。笃行2025，三生将坚定不移朝着百亿登峰的目标奋勇前行，创造新的商业奇迹。
中层领导宣誓
在孙总战略目标解读之后，各部门负责人上台宣誓：他们用铿锵有力的誓言，表达带领团队冲锋陷阵、誓达目标的决心与勇气。那来自心灵深处的回响，是中层领导们对实现百亿战略目标的庄严承诺，他们将以身作则，带领团队破浪前行，无畏挑战，共创辉煌!
03 优秀表彰
回首2024，这一年三生的每一天都在变化，都在前进，我们每一位三生员工在各自平凡的岗位上为公司的全面发展，恪尽职守，为三生的前进注入动力，在这过程中也涌现出一批优秀的团队和个人，公司也在这个特别的舞台上为那些杰出的伙伴进行隆重表彰。
在表彰过程中，优秀共产党员、先进党支部、优秀员工、优秀团队、平凡卓越奖、最佳改善进步奖、卓越风采团队奖、十佳工作标兵、20年忠诚奖的得主们纷纷上台领奖，同时各奖项代表们也上台发言，表达对公司的感恩，同时也表达未来将继续努力，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
优秀共产党员
先进党支部
优秀员工
优秀团队
平凡卓越奖
最佳改善进步奖
卓越风采团队奖
十佳工作标兵
20年忠诚奖
最后，在年会的舞台上，才华横溢的三生家人们也给大家准备了精美的舞蹈和悦耳的歌声，伴随着欢声笑语，三生(中国)2024年总结暨2025年规划大会圆满落幕。
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