征程过半回首望，扬帆奋楫再启航。7月24日，绿之韵集团“齐心协力·‘七’开得胜”2023年半年度总结大会举行。绿之韵集团董事长胡国安、董事总裁劳嘉、常务副总裁胡均安携集团高管与全体员工参加会议。大会总结回顾了上半年工作，安排并部署了下半年发展规划与工作任务。
绿之韵集团举行2023年半年度总结大会
庄严宣读《绿之韵工作宣言》
伴随着全体员工庄严宣读《绿之韵工作宣言》的声浪，大会拉开帷幕。会议伊始，上半年新入职的员工走上舞台进行自我介绍。绿之韵20年的发展历程中，因为有源源不断新兴力量的涌入，让“家的文化”“水的精神”延续壮大、历久弥新。
绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省作工作汇报
绿之韵集团常务副总经理梅其慧作工作汇报
绿之韵集团运营部执行总经理·国际商学院常务副院长陈敏作工作汇报
绿之韵集团党委书记刘云为获奖组织和个人颁发荣誉
会上，绿之韵集团市场营销中心总经理戴三省、绿之韵集团常务副总经理梅其慧、绿之韵集团运营部执行总经理·国际商学院常务副院长陈敏分别围绕上半年度重点工作、重大项目完成情况和后续发展思路进行汇报，并就下半年重点工作进行了解读和动员。为表彰先进，会议现场还对获得园区“党员微宣讲竞赛一等奖”的优秀党员给予了嘉奖。会议宣读了今年“七一”获得浏阳经开区党工委优秀表彰的先进集体和党员名单：绿之韵公益基金会党支部获评“先进基层党组织”；绿之韵集团党委委员、绿之韵国际大酒店党支部书记胡均安获评“优秀党务工作者”；党员陈建新、杨丹获评“优秀共产党员”荣誉称号。浏阳经开区企业党委委员、绿之韵集团党委书记刘云为获奖组织和个人颁发奖项。
多巴胺职场秀
上半年，集团涌现出一批进入晋升快车道的精英，他们是公司事业发展的践行者、开拓者、奋斗者，也是公司二十周年聚力腾飞的见证者，他们带来的多巴胺职场秀引发全场热烈反响。
绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话
随后，绿之韵集团董事、总裁劳嘉发表讲话。她首先向新入职员工表示了欢迎，向获得表彰和晋升的员工致以祝贺。2023年，是行业重启和增长的新时期，7月更是一年中承上启下的关键月份，贯穿上下半年，重要性不言而喻。上半年以来，面对各种困难和压力，绿之韵面向社会、面向市场依然交出了一份比较满意的答卷。5月份，3000人橘子洲绿跑活动成功举行。520绿跑是绿之韵集团在疫情结束之后首次举行大规模的活动。这次活动不仅辐射了集团的整个市场板块，更带动了各个市场的复苏。她再次向台下各位以及奋战在市场一线的各位同事致以诚挚的感谢和崇高的敬意。业绩是最美的答卷，实干是最好的方法。面对下半年的业绩目标，她希望所有绿之韵人能够提升工作认知，提高工作质量，以100%甚至超过100%的态度去完成工作；希望绿之韵人都能成为一个“靠谱的人”，能够立足本职工作进行深耕，要把1厘米的宽度，做到1万米的深度；希望在座的每一个绿之韵人都能善待今日、保持信念、提升认知、心怀感恩，冲刺下半年，顺利完成年度既定目标，实现个人和企业的“双赢”。不负青春，不负遇见，不负梦想！
绿之韵集团董事长胡国安讲话
在全场激昂的掌声中，绿之韵集团董事长胡国安发表重要讲话。他表示，刚才听了三位市场领导对上半年工作的总结和分享，感受最深的一个字就是“累”。市场工作需要深入到基层，需要服务好经销商，需要第一时间解决市场服务中存在的问题，需要把支部建在连队上……这个过程很辛苦很累，但身体疲惫的同时，能够与同事一起并肩奋斗、在工作中学习成长，这种“累”也是一种快乐和收获。胡国安董事长进一步指出，集团成立至今20年，要创业更要守业，要厉行节约，要将工作中的每一个细节落到实处，更要全力以赴完成下半年度工作任务。2023年是集团成立20周年，也是集团“五五规划”的开局之年。围绕着20周年集团还将有一系列的活动正在推进，需要大家克服困难、共同努力。他也将给予每一位绿之韵人最大的鼓励与支持，成为绿之韵人最坚强的后盾。2023年下半年全新序幕已展开，希望全体绿之韵人在奔赴于实现共同事业理想的路上齐心协力，协同为先，用实际行动争创佳绩，以优异的成绩庆祝绿之韵集团成立二十周年！
新员工欢迎仪式
业务服务中心周爱辉作会议主持
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