9月2日，临沂市中华职业教育社副主任相振生一行莅临卫康生物集团指导工作，实地考察企业发展、人才培育及公益服务等相关情况。临沂大学教授、临沂大学再生医学创新研究院院长、卫康生物集团董事长、临沂市中华职教社卫生健康专门委员会主任王宗继热情接待调研组一行。
临沂大学教授、临沂大学再生医学创新研究院院长、卫康生物集团董事长、临沂市中华职教社卫生健康专门委员会主任王宗继详细汇报了集团在市中华职教社的统筹引领下，立足大健康产业赛道、深耕职业教育、践行社会责任的各项工作成果与未来发展规划。在公益行动方面，卫康发起了“万期肠康公益行动”，计划在全国范围内举办1万期公益体验活动，以公益力量助力100万人健康素养提升。在产教融合与人才培育方面，集团深度联动临沂大学，创新推出“肠道微生态+公共营养师”双证赋能培训模式，依托校企双方科研、师资、产业资源优势，搭建专业化、系统化的健康人才培育平台，精准破解健康行业专业人才短缺、技能标准不统一等行业痛点。董事长王宗继表示，愿在市职教社的领导下，与广大健康企业、职业院校广泛合作，深化产教融合、校企合作，共同做大健康产业，为“健康中国”建设贡献职教力量。
临沂市中华职业教育社副主任相振生在总结讲话中对卫康生物集团在职教赋能、产教融合、公益惠民、产业发展等方面取得的扎实成效给予充分肯定和高度认可。他指出，大健康产业是民生幸福产业、朝阳支柱产业，职业教育是赋能产业升级、培育专业人才的核心抓手，二者深度融合是行业高质量发展的必然趋势。针对下一步工作开展，相振生提出明确指导意见：一是要深耕产业融合发展，推动健康产业与养老、康养等业态深度融合，拓宽大健康产业发展边界，丰富产业服务场景，构建全链条、多元化的健康产业发展新格局；二是要深化校企协同育人，持续加强与各类职业院校的精准对接，依托企业产业优势和院校教研优势，精准培育适配市场需求的专业化、复合型健康产业人才，打通“教育链、人才链、产业链、创新链”衔接通道；三是要发挥平台示范作用，依托市职教社卫生健康专门委员会平台优势，凝聚行业合力、整合优质资源，以人才培育赋能产业升级，以产业发展反哺职业教育，推动全市健康职业教育与大健康产业双向赋能、协同高质量发展。
此次调研指导为卫康生物集团深化产教融合、深耕健康职教、赋能产业发展指明了方向、明晰了路径。下一步，集团将认真落实市职教社各项工作要求，立足自身优势，持续深化校企合作、创新人才培育模式、深耕公益健康事业，全力推动职业教育与大健康产业深度融合、双向赋能，为临沂市职业教育提质增效、大健康产业转型升级注入新动能。
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