5月14日，集团党委书记、董事长戴小锋以《以全会精神为指引强化政治引领扛起使命担当 以实干笃行奋力开创同仁堂高质量发展新局面》为题，为集团党员干部宣贯党的二十届四中全会精神。
戴小锋紧扣企业发展实际，从坚持学深悟透、精准把握全会重大意义，领悟精髓要义、深刻理解全会精神内涵，坚持融会贯通、聚力开创企业高质量发展新局面三个层面，与参会党员领导干部深入交流，并围绕贯彻落实党的二十届四中全会精神、市委十三届七次全会精神，系统阐释了集团改革发展方向与重点工作任务。
戴小锋指出，党的二十届四中全会意义重大、影响深远，会议审议通过的“十五五”规划建议，统筹宏观布局与微观落地、衔接长远目标与当下任务，是引领未来五年国家发展的纲领性文件，更是我国向着2035年基本实现社会主义现代化目标迈进的重要里程碑。“十五五”时期承前启后、至关重要，既是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键阶段，也是同仁堂集团转型升级、跨越发展的战略机遇期与攻坚突破期。全体干部职工要准确把握“十五五”时期经济社会发展指导思想，严格遵循“六个坚持”重要原则，对标落实七大主要目标要求。
戴小锋强调，要聚焦三方面精准落实市委十三届七次全会精神：
一是立足服务首都功能定位，主动彰显国有企业责任担当；
二是聚力培育发展新质生产力，全面激活企业创新内生动力；
三是锚定高质量发展主线，持续提升企业核心竞争实力。
要坚持首善标准，对标行业标杆、争创一流企业，坚定发展信心底气，同时清醒审视自身短板弱项，精准找准对标差距。
同仁堂作为中华优秀传统文化瑰宝，是服务首都文化中心、国际交往中心建设的重要载体，传承振兴中医药事业，既是产业发展的经济责任，更是赓续文脉的文化使命和践行初心的政治担当。要充分释放老字号品牌优势与深厚文化底蕴，在传承弘扬中华优秀传统文化、保障群众健康需求、助力健康北京建设、深化中外文化交流互鉴等领域主动作为、贡献力量。各二级单位要主动融入北京国际科技创新中心建设全局，立足自身发展实际前瞻谋划、系统布局，找准服务科技创新的切入点与发力点。
戴小锋重申，实践证明党建强则企业强、党建兴则事业兴。必须毫不动摇坚持党的全面领导，牢牢把握正确政治方向，护航企业行稳致远。要持之以恒锤炼工作作风、主动履职担当尽责，积极践行“六不”作风精神，持续深化作风建设成效：不抱怨，坚守初心守土有责；不悲观，坚定自信厚植底气；不畏难，直面挑战迎难攻坚；不推诿，上下同心齐抓共管；不空谈，脚踏实地实干笃行；不内卷，凝心聚力协同发力。
此次宣贯主题鲜明、逻辑严谨、内容详实、内涵深刻，兼具思想性、针对性与指导性，全体党员干部深受思想淬炼与教育启迪。大家一致表示，将以此次学习为契机，深入贯彻党的二十届四中全会及市委十三届七次全会精神，以坚韧意志深化改革攻坚，以高度责任感严守质量安全底线，锐意进取、迎难而上、赓续荣光，全力夯实“十五五”开局起步基础，为推动同仁堂集团实现更高质量发展不懈奋进。
同仁堂集团领导班子成员、总经理助理、集团公司总部各部室正副部长、直属二级单位领导班子成员、重点三级单位领导班子成员参加。
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