9月12日，2025极帜奖（OneFLAG®AWARDS）颁奖典礼在上海圆满落幕。艾多美（中国）凭借卓越的人力资源管理实践，一举斩获四项行业重磅大奖：
最佳人力资源高管奖
最佳人力资源管理团队奖
最佳人力资源业务伙伴奖
最佳人力资源管理项目奖
极帜奖作为中国人力资源领域的权威奖项，本届共收到来自18个国家及地区的2053项申报。经过全球专家基于“创新、绩效、价值表现”三大维度的严格评审，艾多美从众多优秀企业中脱颖而出，成为少数同时囊括四项荣誉的企业。
艾多美作为本次会议标准赞助商
作为本次盛会的标准赞助商，艾多美不仅以实力赢得认可，更以品牌影响力助力中国人力资源管理的高质量交流与发展。这份参与，源于我们始终如一的行业使命感与社会责任感。
艾多美中国CEO&亚太区首席执行官
朴炳宽
获得“最佳人力资源高管奖”
奖项的背后，是艾多美长期以来所坚持的“正善上略”与“共同体文化”的价值实践。公司始终将“人”视为组织发展的核心，致力于构建一个能够实现个人成长与集体目标协同共进的平台。正如艾多美（中国）朴炳宽董事长所倡导的：“每一位员工都应成为自己业务的‘将军’。”这一理念不仅塑造了艾多美独特的授权文化与创新氛围，也推动企业在产品品质、服务体验与伙伴支持等方面持续提升。
最佳人力资源管理团队奖
最佳人力资源业务伙伴奖
获得“最佳人力资源管理团队奖”及“最佳人力资源业务伙伴奖”的艾多美（中国）人力资源团队，始终将员工发展与幸福感置于优先位置，通过系统化的培养机制、领先的福利保障与不断升级的学习资源，为每一位员工提供坚实后盾与成长通道。而获“最佳人力资源管理项目奖”的“以员工幸福为核心的人才发展战略”，则进一步体现了公司从理念到制度全面贯穿“为人们幸福而存在”的企业初心。
最佳人力资源管理项目奖
《以员工幸福为核心的人才发展战略》
艾多美始终坚信：“艾多美存在的理由，就是为了人们的幸福。” 这一理念不仅体现于对消费者的承诺，更深深贯穿于对员工与经销商的人力资源和组织管理之中。艾多美致力于营造一个幸福共生的环境：让员工能够实现职业成长、享受工作的快乐，实现自我价值、收获长远发展。
这些荣誉不仅属于艾多美员工，也属于所有信任、支持艾多美的消费者与事业伙伴。一家能够让员工感受到尊重、成长与幸福的企业，也必将以更高标准的产品与服务回馈市场，以更负责任的态度助力伙伴成长。艾多美（中国）将继续秉持“共同成长”的理念，与所有艾家人们一起携手，构建更加可持续、值得信赖的未来。
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