9月3日至4日，福建分公司于厦门成功举办新时优品社区站负责人培训。通过两天一晚系统化、精细化的课程，为新时优品社区站的规范化运营与高质量发展筑牢人才根基。
福建分公司总经理王彦君在开班仪式上强调：“社区站是新时优品深入群众、提供健康服务的前沿阵地，其服务质量直接关乎品牌口碑与市场拓展。唯有将专业能力转化为切实的服务成效，才能在日益多元的健康服务市场中赢得主动、站稳脚跟。”他勉励全体学员珍惜学习机会，助力新时优品品牌提升区域影响力。
分公司讲师团队聚焦社区站日常运营、精准客群维护、高效团队建设及智能化工具应用等核心模块，精心打造培训课程。课程采用“理论讲解+案例剖析+实操指导”三维模式，将抽象业务知识转化为可落地的实践方法，帮助学员快速掌握核心技能，厘清社区站运营脉络。
为突破传统单向灌输模式，培训创新引入“小组竞技+情景实战+问题共创”的互动教学机制。各小组展开激烈思想碰撞，催生诸多创新方案，现场形成比学赶超的浓厚氛围。
培训期间特别设置团队凝聚力建设环节。学员们在协作实践中深刻体悟“团结一心、协同作战”对社区站发展的关键价值，团队向心力与实战能力获得显著提升。
此次培训既是福建分公司夯实社区站人才梯队建设的关键抓手，也是推进新时优品社区站网络布局的重要实践。未来，福建分公司将持续打造服务优质、运营规范、群众信赖的标杆社区站，以专业服务赋能健康事业，让新时优品在社区健康管理服务领域持续绽放光彩！
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