8月21日，同仁堂集团领导班子召开巡视整改专题民主生活会。市委组织部企业领导人员管理处、市委巡视办督察处相关领导到会指导。集团党委书记、董事长戴小锋主持会议。
会上，集团领导班子成员本着对组织负责、对事业负责、对同志负责的态度，主动认领责任，深入查摆剖析，细化整改措施，开展了严肃认真的批评与自我批评。本次专题民主生活会开出了高质量，既深挖了思想根源，又明确了整改方向，达到了统一思想、增进团结、推动整改、促进工作的预期目的。最后，戴小锋对巡视整改工作提出了三点意见：
一、提高政治站位，凝聚整改合力，推动巡视成果转化为治理效能
巡视整改是政治任务，也是推动集团转型升级、实现高质量发展的重大机遇。这次市委巡视反馈的问题，既是对我们工作的“政治体检”，也是对我们党员干部的“政治提醒”。
领导班子成员要把抓好巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动，从讲政治的高度深刻认识巡视整改的极端重要性，把巡视整改作为一项严肃的政治任务，以“时时放心不下”的责任感，不折不扣落实好每一项整改要求，确保党中央重大决策部署和市委市政府各项工作要求在同仁堂落地见效。
要把抓好巡视整改作为落实全面从严治党的必然要求，领导班子全体成员要切实履行“一岗双责”责任，按照职责分工抓好分管领域整改工作，定期召开整改工作推进会，及时研究解决整改中遇到的问题，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的整改格局。
要把抓好巡视整改作为推动高质量发展的重要契机，以整改破除发展瓶颈、激发发展活力，切实把整改成效转化为推动高质量发展的强大动力。要注重标本兼治，从制度机制上找原因、堵漏洞、补短板，确保从根源上彻底解决问题。
二、下足整改实功，全力冲刺年度目标，奋力实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局
要把巡视发现问题作为未来发展的“预警信号”，结合正在编制的“十五五”规划，把巡视整改要求融入集团未来五年发展的战略目标、重点任务和重大举措中，以整改促改革、以改革促发展，真正把整改成效转化为提升治理效能、防范化解风险、推动高质量发展的强大动力。
要把巡视整改与深化改革紧密结合起来，明确未来发展路径，加大改革创新力度，破解制约发展的体制机制障碍，在完善公司治理、激发内生动力、提升科技创新能力等方面取得新突破。现在距离年底收官只剩4个月时间了，我们要锚定年度经营目标不动摇，紧盯年度重点任务、重大项目、重要指标，倒排工期、挂图作战，确保各项任务如期高质量完成，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。
三、巩固整改成果，筑牢发展根基，凝心聚力助力实现高质量发展
领导班子全体成员要坚持把政治标准摆在首位，始终胸怀“国之大者”，自觉把集团发展放在国家发展大局和首都战略定位中去谋划推进，将集团愿景与服务首都发展深度融合。
要聚焦重点难点问题，集中力量攻坚，主动补齐发展短板，坚决落实好习近平总书记对北京、对中医药工作的重要指示批示精神，在健康北京、中医药传承创新等领域积极作为，不断提升品牌活力和市场竞争力。
要坚持严的主基调不动摇，压实管党治党责任。严守生产安全、产品质量、品牌声誉、廉洁从业四条红线，抓好“传承、创新、改革、发展、国际化”五大方向，聚焦九项重点工作要求，勇于担当、善于作为，凝聚起推动集团改革发展的强大合力，上下“一股绳”，全力推动企业实现健康高质量发展。
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