全球可持续发展与女性赋能的倡导者，玫琳凯公司于7月15日发布了《2025可持续发展报告》，全面概述了公司2030年可持续目标及在2024年取得的关键成就，展现了其在全球各地创造积极影响的成果。
这份年度报告突出了玫琳凯在社会、经济和环境可持续发展领域数十年来的持续投入——这三大核心支柱构成了玫琳凯企业战略的核心，深深植根于其“丰富女性人生”的全球使命之中。
玫琳凯首席执行官Ryan Rogers表示：“六十多年来，我们一直致力于推动以赋能女性、保护地球和建设有韧性的社区为核心的商业模式和关键举措。今年的报告再次重申了我们的战略目标与承诺，同时展现了我们在全球范围内所创造的具有可衡量性、且有深远意义的积极影响。”
从产品责任与生物多样性保护，到推动性别平等与经济包容，再到加速数字化进程以释放创业潜力，玫琳凯持续将可持续发展理念融入企业运营的各个方面。以下是2024年的关键亮点：
环境可持续
• 负责任的包装策略：玫琳凯重申了致力于降低塑料使用比例、提升再生塑料（PCR）占比，并推动可回收包装应用的承诺[1]。例如，玫琳凯时光精灵美体紧致乳液（TimeWise® Targeted-Action® Toning Lotion）瓶身材料94%为再生塑料。
• 原料可持续：截至2024年，我们的供应商所使用的棕榈油中，93%获得了可持续棕榈油圆桌倡议组织（RSPO）认证；80%的乳木果脂采购来自全球乳木果联盟（GSA）成员供应商。
• 水资源管理：玫琳凯在德克萨斯州的Richard R. Rogers（R3）全球研发与制造中心所使用的全部水资源均经过处理并循环回用于当地流域。
• 影响力合作伙伴：值得庆祝的是，37年以来，玫琳凯长期与大自然保护协会（TNC）合作，支持了100个生态保护项目；同时与植树节基金会（ADF）合作16年，通过34个项目在德克萨斯州及全球范围内保护生态系统。
社会可持续
• 粉色改变生命®（Pink Changing Lives®）：自1996年以来，玫琳凯及其子公司赞助的四个基金会已在全球范围内通过资金及实物捐赠累计投入2.3亿美元[2]。
• 女性赋能：截至2024年，通过全球、区域及本地的各类项目，已惠及超过60万名女性。
• STEM未来计划：截至2024年，已向来自16个国家的37位致力于STEM事业发展的年轻女性提供资助；此外，玫琳凯与化妆品化学家协会（SCC）联合发起“C.J. Walker奖学金”，已有8位女学生获得该奖学金。
• 影响力合作伙伴：2024年，玫琳凯成为国际科学与工程大奖赛（ISEF）特别奖项赞助机构。
经济可持续
• 女性主导的经济力量：玫琳凯全球员工中，女性占比为63%；在前十大市场中，领导层女性占比为57%；公司高管团队中，女性占比为60% [3]。
• 全球布局：玫琳凯于2024年正式进入吉尔吉斯斯坦。
• 数字化转型：通过积极把握数字机遇，玫琳凯重新定义并优化数字化销售体验，在提升效率的同时，持续保持独立美容顾问（IBCs）独有的个性化服务特点。2024年，玫琳凯在墨西哥和巴西率先启动“线上线下融合”（Phygital）项目，并计划于2025年拓展至哥伦比亚。
• 政策倡导：玫琳凯参与全球100多个行业协会，涉及直销、创业、个人护理及供应链与物流等多个领域。在巴西，玫琳凯参与了G20就业与教育工作组（B20）政策白皮书的制定。
2024与2025年获得的重要荣誉
• 连续三年（2023、2024、2025）被欧睿国际（Euromonitor International）评为全球直销护肤与彩妆市场第一品牌[4]。
• 荣列“福布斯2025最佳社会影响力品牌榜”第9位，此次榜单共有3,900个品牌参与评选。同时，玫琳凯是该榜单前十中唯一的美妆品牌，也是榜单中唯一入选的直销企业。
• 荣登《女装日报》（Women’s Wear Daily）旗下《Beauty Inc.》2024年度全球100大美妆企业榜单第11位（2025年发布）。
• 获得《新闻周刊》（Newsweek）2025年度“美国最佳女性职场”五星评级。
• 连续两年（2023与2024年）荣获“自然之友·德克萨斯”（Texan By Nature，TxN）颁发的“自然保护与可持续发展领导奖”。
• 与领先供应链解决方案提供商Tive合作，在运输可视化领域表现卓越，荣获《供应链与需求链执行官》杂志（Supply & Demand Chain Executive）2024年度“最佳供应链奖”。
玫琳凯的《2025可持续发展报告》与联合国可持续发展目标（SDGs）保持一致，为利益相关方和合作伙伴提供推动集体影响力的重要基准。
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