2024年是实施“十四五”规划的关键一年，国有企业在党建和改革发展上取得了丰硕成果。作为首都能源行业代表性企业，京能集团携手同仁堂集团、首旅集团共同发起成立了“党建引领产业创新联建机制”，成为国企积极打造互学互鉴党建高地、以党建共建促进经营发展的生动实践和优秀范本。一年中，京能集团多次与其他成员单位开展座谈会和参观交流活动，从党建联建、跨界尝试、联合展卖、人才培养等多方面实现共赢合作。
积极推行党建共建
互学互鉴提升凝聚力
为提升成员单位间的合作创新能力、凝聚共识，党建联建活动持续举办。京能集团与同仁堂集团就党建、干部管理、人力资源等方面工作进行深入交流，并基于京能集团智慧党建系统建设经验，携手推进同仁堂“智慧党建管理系统”建设，借助信息化方式全面提升基层党建工作标准化规范化水平。
京能集团还参加了由同仁堂制药公司赞助的“2025越山向海张家口站”人车接力中国赛活动，共同倡导“轻生活”的健康生活方式。双方将共同参加6月27日、28日的正式比赛，通过党建联建开展接力活动，进一步增强成员单位间的凝聚力。
为积极探索干部联合培养新模式，京能集团与首旅集团互派挂职干部，开展了两批次深度人才轮岗交流，有效打破企业间的人才流动壁垒，成功搭建起信息互通、经验共享、技术融合的创新平台。
开拓共赢新赛道
赋能经济高质量发展
今年1月，为响应国家提振消费号召，创新搭建消费平台，联合打造消费热点，京能集团积极承办了1场“党建引领产业创新联建机制”新春大集展卖活动，现场累计设展位32个，共150余种产品参展，吸引近千人次参与，切实将党的政治优势和组织优势转化为推动消费增长的实际效能。同时，京能集团与同仁堂集团展开多维度合作，围绕药食同源、食补养生、药香同源等方面传播中式生活理念，并开展宣传展卖、商品展销、代销合作。
为实现资源共享、优势互补，促进成员单位共同实现提质增效，京能集团联合首旅集团，依托共享商旅平台，为同仁堂集团、北京农商银行等成员单位开展差旅服务合作，在有效降低联建单位差旅费用的同时，为京能集团和首旅集团的酒店板块开辟稳定客源渠道。值得一提的是，京能集团与同仁堂集团携手共建的“同仁堂健康药业大兴项目”被评为“北京市首批党建引领新能源领域高质量发展示范基地”。
紧抓大众服务需求
打造跨界合作新标杆
针对近年来不断涌现的康养新需求，京能集团积极打造“党建+双碳”为老服务产业链联盟，并邀请同仁堂集团、北京人寿、北京农商银行、时尚控股铜牛集团加入，共同助力养老产业发展。多家成员单位携手积极培育健康养老产业链发展，通过设立家庭医生签约工作室、开发老年人专属智能内衣等方式，积极探索具有“首都特色、首善标准”的养老新业态。京能集团还与北京农商银行合作推出了康养旅居项目，落地首家“金融+养老”试点支行东四十条支行，打造北京康养基层养老驿站与银行业务融合新路径。
成员单位不仅在经营业务上相互拓展，在内部职工福利方面也开展了多项互利互惠合作。京能集团与同仁堂互联网医院签订了为期两年的健康服务合作协议，为京能职工提供健康咨询、健康讲座、特色中医药体验活动、名老中医绿通挂号等多项健康服务。依托京能集团“工家云”平台，同仁堂互联网医院设立了同仁堂特惠产品选购栏目，并定期开展线下内购活动，通过线上线下相结合的服务模式，为京能集团职工提供优质、便捷的中医药产品选购服务，实现优质中医药产品的便捷触达。
据了解，在“党建引领产业创新联建机制”成立一周年到来之际，惠民系列活动将陆续开启。在6月20日的启动仪式上，将正式宣布“党建引领产业创新联建机制”第四批新成员单位，并在新闻大厦启动惠民大集活动。系列活动将持续两周，走进街道社区、连锁药店等新场景，成员单位积极参与活动，为广大市民送福利。
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