筑牢管理基线
夯实履职根基
管理“必修课”收官
收官之旅
5月9日—10日，双迪股份管理人员综合能力提升（东财）研修班第四期培训及结业典礼在东北财经大学圆满收官。作为2023年启动的年度校企合作项目，此次培训既是对前三期课程的系统深化，更为历时两年的管理者赋能工程画上圆满句点。双迪股份总裁张磊、东财EDP学院领导及全体中高层共赴这场”管理智慧”的收官之约。
知识充电站
淬炼内功：实战课程锻造管理硬实力
本次培训设置《销售管理效能》《企业内控理论与实务》《非人力资源经理的人力资源管理》《打造高质量团队和领导力建设》四大经典课程，特邀国家高级企业培训师、东北大学特聘讲师曹勇；管理学博士、东北财经大学会计学院教授、会计系主任李日昱；东北财经大学工商管理学院教授、案例教学与研究中心主任李文静；东北财经大学工商管理学院教授、博士生导师王磊四位老师授课。课程内容直击业务痛点，从市场开拓到风险管控，再到团队的高质量建设，构建起覆盖全链条的管理能力矩阵。参训学员通过两天的沉浸式学习，将管理工具与业务场景深度链接。
薪火相传：结业典礼见证成长里程碑
5月9日的结业典礼上，全体学员通过回顾片重温两年研修历程。东财EDP学院李显刚书记高度肯定校企合作成果，强调”双迪将人才培养作为战略投资的远见卓识”，对学员取得的丰硕成绩表示祝贺。张磊总裁致辞指出：”四期培训学习到的课程知识照亮了我们管理实践的道路，为解决企业实际问题提供了全新的视角和思路，如同拿到了企业管理升级的’流量密码'”。典礼高潮环节，张磊总裁与李显刚书记共同为营销中心、新事业中心、供应链中心等13个业务单元的学员颁发结业证书，象征企业管理梯队建设的阶段性胜利。
左一：东财EDP学院书记李显刚
右一：双迪股份总裁张磊
知行合一：理论赋能点燃发展新引擎
作为”人才战略”的关键落子，四期研修班累计开设13门精品课程，形成”战略解码-团队锻造-创新突破”的赋能闭环。参训管理者在降本增效、市场服务升级等领域成效显著。正如学员代表所言：”研修班既是’加油站’更是’练兵场’，我们将带着’空杯心态’持续精进，为冲刺大健康产业头部阵营注入动能！”
实战练兵场
此次结业并非终点，而是双迪人才工程的新起点。未来，企业将持续以”学习型组织”建设为抓手，锻造能打硬仗、善破困局的管理铁军，为高质量发展筑牢人才根基。
本文来自网络，不代表纪实资讯立场，转载请注明出处。
