在讲解员的介绍下，与会人员参观了驿站五大功能站，充分肯定了“有联有学有为”的流动党员管理方针。绿之韵集团第六党支部书记、常务副总裁胡均安介绍，驿站通过组织流动党员参与支部活动、学习先进典型、开展专题研讨等形式，有效增强党性修养，强化责任担当，切实提升党组织凝聚力。
活动现场，绿之韵集团党委书记刘云，绿之韵集团第六党支部书记、常务副总裁胡均安共同为”党员回家”驿站揭牌，标志着非公党建党员教育管理向规范化、体系化迈出关键步伐。
浏阳经开区企业党委专职副书记陈飞雪
绿之韵集团党委书记刘云
绿之韵集团第六党支部书记、常务副总裁胡均安
绿之韵集团党委书记刘云表示，作为园区首家非公党建流动党员联络平台，“党员回家”驿站以“家文化”为核心理念，构建“五站一体”党建矩阵，为市场一线流动党员打造理论学习、文化浸润、成长赋能的重要阵地。接下来，集团党委将继续以党建为引领，继续探索创新流动党员管理服务方式，不断丰富关怀活动内容，把驿站打造成流动党员学习交流、发挥作用、服务保障的“暖心港湾”，让流动党员在流动中找到“家”的归属感，助推流动党员在服务区域发展中实现价值。
浏阳经开区企业党委专职副书记陈飞雪高度评价了绿之韵集团的党建工作。她表示，绿之韵集团党委设立的“党员回家”驿站，为流动党员归属赋予了新的内涵，设置的思想启迪站、能量补给站、先锋示范站、梦想赋能站等5个功能站，为园区非公党建工作提供了生动样本，起到了标杆性的作用。今天，绿之韵集团党委打造了“党员回家”驿站，为流动党员创建了一个温馨的港湾，也是守正创新的重要举措。她与大家分享了绿之韵集团党委的三个守正创新：一是源自于企业的尽职尽责，立足主责主业强担当；二是源自于组织的关心关爱，依托组织关怀促发展；三是源自于研究工作的用心用情，深耕细作显实效。她希望绿之韵集团党委能继续深化“党建强、发展强”双向融合，探索出党建引领企业发展的“绿之韵模式”，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
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