2月25日，完美公司在完美华南基地会议中心中山厅召开了2025年2月员工大会。全国各分公司、生产基地等分会场视频同步直播。
完美公司董事长古润金表示，乘着改革开放的春风，完美公司在中国这片沃土上深耕细作，秉持“敢于探索无限可能”的坚定信念，完美公司实现了从无到有，从小到大的跨越式发展。
他强调，面对瞬息万变的时代，公司必须与时俱进，不断调整以适应市场变化。站在第二个三十年的新起点，全新价值主张为公司注入了活力和动力。他呼吁全体完美人心往一处想，劲往一处使，高效协同，互相学习，共同成长，以“时不我待”的紧迫感和饱满的热情，携手把完美做大、做强、做实，共创更加辉煌的未来。
完美公司副董事长许国伟表示，企业文化并非一朝一夕能建成，而是源自共同经历的积淀，这些点滴汇聚成了公司独有的文化内核。迈入新篇章，完美公司提出了“共同成长 完美生活”的全新价值主张，涵盖健康活力、美丽自信、归属认同、终身成长、成人达己、超越平凡六大核心要素，旨在助力每一位完美人实现更完美的生活与自我成长。
新春开新局，希望全体完美人能够在新价值主张的引领下，同心、同欲、同行，发挥“家文化”的团队精神，奋勇向前，共同打造一支完美“常胜军”，书写完美公司的崭新篇章。
完美公司CEO彭志红在《以认知突破 用成长作答》主旨演讲中强调，面对日新月异的时代发展与变革，公司要取得长足的发展，必须持续强化组织能力、革新价值主张，并推动战略升级，以变革的勇气和创新精神开创新局面。为此，完美公司在新的一年推出了“共同成长 完美生活”的全新价值主张，并开启了战略全面升级项目，聚焦四大重点规划与五大战役。同时，公司将以“家文化”为基石，打造球队精神，赋能完美人成长发展，激发每个人的梦想和潜能，推动公司发展迈向更高层次。
展望未来，她呼吁全体完美人打破固有思维，跳出舒适区，以开放和前瞻的视角审视自身和环境，积极拥抱变革，保持空杯心态，不断学习新技能与新工具，同心、同欲、同行，携手并进，共同成长，共同实现2025年目标。
完美公司副总裁、业务市场中心总经理吴仁钢围绕“价值引领 合势提升”两大核心，深入解读业务市场中心的四大必胜战役以及2025年度业务政策重点。
他指出，要坚定以创新驱动发展，优化资源投入，实现资源整合与效益最大化。在全新的价值主张引领下，全体完美人将以坚定的信念与创新的姿态，在生活中完美，在完美中生活！
完美公司人力资源中心总经理周翔总结了过去一年在组织与人才发展方面的实践成果。展望2025年，公司将聚焦效率提升和人才建设两大关键行动，通过深化人才培养机制、优化人才引进等策略，为公司实现高质量发展提供强有力的组织保障和人才支撑。
完美公司副总裁、信息中心总经理张小卫强调，在数字化转型浪潮中，数智化不是选择题，而是跃升为企业的必选项。基于前瞻性布局，公司将以数据智能为引擎，AI体系平台为支撑、信息安全为保障，构建面向未来的数字化核心竞争力。
完美公司研发中心总经理李晓敏基于完美芦荟胶的成功经验，分享从用户视角打造精品的关键步骤。完美公司坚持以用户为中心，将构建内外部共创机制，通过“用户洞察-研发设计-用户验证”的闭环，从用户中来，到用户中去。
优秀员工代表分享他们在公司的成长故事，并表示要做长期主义的奋进者，不忘初心、坚定不移地跟随公司发展的步伐，主动拥抱变革，全心全意服务市场，与公司携手共进，共创未来。
会上，总公司各中心代表与分公司通过短片展示了新一年奋斗决心与昂扬姿态；完美员工齐声合唱《分享》，以歌明志，以梦为帆，决胜千里。站在新起点，全体完美人目标一致，同心、同欲、同行，携手共进，为实现“百年完美 全球完美”砥砺前行。
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