2024年5月20日，在以“全民养生 万家增健”为主题的第6届无限极520社会责任日活动上，《2023年无限极企业社会责任报告》（以下简称“报告”）正式发布。这是无限极自2008年起，连续发布的第17本企业社会责任报告，以详实、透明的方式披露了无限极在“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”和“社区”六个方面所履行的社会责任。
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在“董事长致辞”中，李锦记集团执行主席、首席无形官兼首席爽官、无限极（中国）有限公司董事长李惠森先生表示，2023年是李锦记集团创业135周年，也是无限极走过而立的第一年。在转型变革的过程中，无限极始终以弘扬中华优秀养生文化为己任，坚持“以用户为中心”，在变化的环境中不断满足人们对健康和快乐的需求。
在健康责任领域，无限极作为深耕健康养生主赛道的企业，连续6年协办“健康责任论坛”，发布7本《全民中医健康指数研究报告》，启动“广东养固健中医健康养生研究院”，积极参加行业交流活动和健康科普行动，为提升全民健康素养贡献力量。
在品质责任领域，为向消费者提供安全和高品质的产品，无限极坚守“100-1=0”的质量理念，在60多个原材料产区建立灵芝、香菇等种植基地，实现“3+4+5”全程可管控可追溯。2023年还相继成立了“无限极-山东中医药大学血浊研究所联合实验室”和“无限极-江南大学中草药+益生菌协同创新研究中心”，持续打造“一个中心，多方科研技术平台”的创新科研体系。
在员工责任领域，无限极致力于打造“健康、家庭、事业三平衡”的爽职场，连续3年蝉联“中国杰出雇主认证”；开展覆盖全员的“质量月”、“安全生产月”等专题活动和培训计划，为员工创造多元、包容的职业发展平台。
在伙伴责任领域，无限极坚决落实规范经营的要求，连续7年举办“6·16规范经营宣传日”活动，搭建“客企一体”交流平台；在全国100多个城市开展5万多场“国潮养生”系列活动，为传统养生文化注入现代元素；入选“福布斯中国客服服务企业Top 100”，为消费者营造诚信、可靠、有温度的消费体验。
在环境责任领域，无限极从生产、物流、运营、办公等各环节践行节能环保，展现绿色转型的决心。无限极营口生产基地获国家级绿色工厂认证，新会生产基地光伏发电（二期）完成整体施工建设，物流端持续推进“两箱一车”模式，为实现双碳目标迈出重要一步。
在社区责任领域，无限极多年来累计捐款捐物2.88亿元，其中通过思利及人公益基金会捐款达1.33亿元。“思利及人助学圆梦”公益项目举办十年之约活动，多年来累计资助1730名学子。无限极志愿者协会全国34支志愿者队伍开展233场“万家增健”志愿活动，以公益慈善力量助推“健康中国”战略。
展望未来，无限极将继续秉持“弘扬中华优秀养生文化，共创更健康、更快乐的生活！”的企业使命，深耕健康养生主赛道，以用户为中心，与更多认同养生文化的消费者、创业合伙人、合作伙伴和社会各界携手同行，承担更大的社会责任。
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