近日，为鼓励先进、宣传典型，广东省人力资源社会保障厅会同省总工会、省工商联、省企联对全省工作突出的50家金牌劳动人事争议调解组织一并予以通报表扬。其中，完美（中国）有限公司劳动争议调解委员会榜上有名。
二是多元结合，多措并举，致力于预防劳动争议的发生。通过建立群体组织、落实平等协商机制、依法保障职工权益、定期为职工提供法律知识培训等方式不断加强组织和制度的管理和完善工作。在不断丰富职工的福利待遇和文化生活的同时，关注职工的需求，着重优化工作方法，加强劳动关系双方沟通对话、建立有效的反馈机制，通畅诉求表达渠道。
三是秉持认真处理的态度，规范咨询、受理、调解等环节，有效开展劳动争议调解处理工作，加强调解组织规范化和调解队伍专业化建设，并不断提升调解员的专业素养。
自成立以来，完美公司劳动争议调解委员会以构建和谐企业为目标，在市/区两级劳动保障部门、工委会、劳动争议仲裁委员会的指导下，不断学习、成长。历年来，完美公司未发生因劳资矛盾引发的群体性事件，调解成功率100%，先后获得“广东省和谐劳动关系先进企业”、“广东省用工守法优秀企业”、“先进劳动争议调解组织”、“优秀劳动争议调解员”、“广东省五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
PERFECT
未来，完美公司将不忘初心，坚定信心，持续优化管理制度，总结、积累经验，秉持人文关怀，用心用情全力打造金牌调解组织，持续加强劳动争议预防调解工作，致力构建和谐完美，为推动企业稳健发展，建设和谐社会贡献力量。
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