据DSN网站12月19日消息，玫琳凯公司发布了一份报告，详细介绍了其全球可持续发展计划“为可持续发展的明天丰富今天的生活”，以及它对 2030 年及以后将产生的社会影响的愿景。这份 2022 年报告提供了公司自 2020 年以来所做的努力的见解，2020 年是公司所谓的“行动十年”的开端，它致力于实现可持续变革。
该报告强调了五个重点关注领域：卓越业务、产品管理、负责任的制造、女性赋权和社会影响。这些努力的一些亮点包括：
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领导层的性别多元化——高管团队中女性占 54%
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被德勤评为 2022 年美国最佳管理公司之一
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公司在美国的间接供应商中有 12% 是女性、少数族裔或退伍军人所有
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获得 OSHA Star 重新认证证书
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与植树节基金会合作，支持三个全球重新造林项目
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向梦想从事 STEAM 相关行业的年轻女性颁发 14 项 STEAM 助学金
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向致力于支持女性的全球组织捐赠超过 130 万美元
玫琳凯公司首席运营官黛博拉·吉宾斯 (Deborah Gibbins) 表示：“我们为迄今为止在可持续发展之旅中取得的进展感到自豪，我们很高兴看到我们今天的行动将如何为子孙后代应对全球挑战。” “玫琳凯在近 35 个国家/地区开展业务——我们认为这是一项成就和责任。为可持续发展的明天丰富今天的生活是我们支持我们的业务战略、减少我们对环境的影响以及支持我们运营所在社区的路线图。”
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