6月11日下午，康恩贝中青年创新管理能力提升研修班（一期）结业典礼在浙江大学紫金港校区举行。浙江大学管理学院党委副书记潘健，康恩贝股份党委书记、副董事长应春晓，党委委员、总裁罗国良，党委委员、副总裁袁振贤出席结业典礼。
会上，潘健作结业致辞。浙江大学管理学院校领导潘健、康恩贝股份领导应春晓、罗国良分别对本期中青班优秀小组及优秀学员进行表彰。康恩贝中青班第六组荣获优秀小组；田杨、关晓旭、徐蓉、陈斌、方芳、曹王丽荣获优秀学员。其中徐蓉、陈斌作为优秀学员代表分别发表培训感言。
优秀小组
优秀学员
应春晓作专题讲话。各位学员都是康恩贝优秀年轻干部代表。在本期培训中，学员们勤于学习，善于钻研，勇于实践，展现了我们康恩贝中青年干部的良好形象，达到了开拓视野、增强素质、提升能力的目的。同时她对所有学员提出三点希望，一是增强学习意识，不断提升学习力、创新力、领导力；二是学以致用，实干担当，在康恩贝高质量发展新征程上展现更大作为；三是以人为本，多措并举，铸造康恩贝新时代高素质铁军队伍。
应春晓强调，年轻干部是公司未来发展的核心竞争力，公司始终把发现、培育、选拔优秀年轻干部作为一项基础性、战略性工作。下一阶段，公司将进一步健全完善年轻干部“发现储备、培养历练、严管厚爱、成熟使用”的全链条管理机制。未来，公司党委将更加关注青年干部和青年人才的成长成才，为有理想、有追求、肯上进、肯努力的青年人才提供更多施展才能的舞台；为想干事、能干事、好共事、干成事、不出事的优秀青年干部提供更多脱颖而出、勇挑大梁的机会。
袁振贤主持结业典礼，鼓励各位学员要深刻领会应春晓书记的讲话精神，以中青班学习为新的起点、新的动力，履职尽责、勇担使命，努力推动公司高质量发展再上新台阶。
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